不仅仅为了公司而工作
在Schleuniger，工作是团队协作和团队动力的发挥过程，这一点不仅被列于指导原则中，还是我们的企业文化的一部分。强调团队精神是一方面， 另一方面我们坚持本着团队团队协作精神并给每个员工以机会，并通过公司的成功来证明其价值。
在Schleuniger，我们通过开放式交流，优质的雇员信息来源以及尊重每一个员工来建立一个协作的关系团体，尽量为员工提供一个能够发挥主观能动性的工作环境。
在Schleuniger，每一个员工都是公平的，他是团队精神的一部分。通过专业的教育以及训练过程，我们的员工能够发挥其专业技能，因此，员工能够尽职尽责的胜任其工作岗位。通过为员工提供优质的信息，我们以往每个员工都能够为索尼格的进一步发展出谋划策。
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